Neues von Hello & Like 19. Dezember 2010

Interview über Bettermeans mit HRInside

Vor kurzem wurde ich zum zweiten mal von Yvonne Neubauer für das Personallerblog HRInside interviewt. Diesmal zur Onlinekollaborationsplattform Bettermeans:

Du hast bettermeans getestet: Was ist das, was kann das?
bettermeans ist eine Onlineplattform zur Aufgabenorganisation, die es ermöglicht dezentral und ohne Boss an einem gemeinsamen Ziel zu arbeiten.
Was kann bettermeans, was eigentlich ein Boss macht?
Bei bettermeans ist das gemeinsame Ziel der Boss, ähnlich wie die Verfassung in der Politik. Wer am Ende die Entscheidungen fällen kann, wird gewählt. Es gibt einen Vorstand (Members), der über das Tagesgeschäft entscheidet. Darunter gibt es auch noch ein paar Kernmitglieder (Chore Members), die extra gewählt werden und an der Strategie arbeiten können.


http://www.hrinside.de/1873/bettermeans-test-alexander-boerger-erfahrungsbericht-projektmanagement-arbeitsorganisation-todo-liste/

Neues von Hello & Like 12. Dezember 2010

Lügen wird teurer

Wikileaks hat mit ihren Veröffentlichungen den Preis für Lügen exponentiell ansteigen lassen. Die Gefahr, erwischt zu werden, ist so groß wie nie zuvor und dabei ist das erst der Anfang. 60% aller Menschen hassen ihren Job und durch Wikileaks bekommen sie jetzt die Möglichkeit sich zu rächen. Bald sind die ersten Banken fällig und ab dann wirds Schlag auf Schlag gehen, weil ehemalige Mitarbeiter davon angestiftet werden.

Und auch Anonymous (bekannt dafür Scientology zu verfolgen und die Server von Mastercard und Paypal lahm zu legen) wird mit der OPERATION LEAKSPIN für eine weitere Beschleunigung des Aufschaukelns sorgen:

Für alle professionellen Lügner stehen harte Zeiten an und Krisenkommunikation kommt auf ein neues Level.